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鹏跃教育培训管理核心

提高机构管理工作的效率,科学合理地安排日常教育教学工作,充分调动教职工的积极主动性,特制定以下管理制度。

??? 一、教职工工作职责

? ? 1、加强自身修养,注意职业道德,讲究仪表礼仪,处处为人师表;关爱、关心学生,注意因材施教;重视家长建议,及时解决家长的相关合理需求;接待家长要热情有礼,起立相迎;

? ? 2、按时上、下班,有特殊情况需要临时外出,因事或因病不能到校上班,须把工作安排好,必须按机构请假程序办理请假手续;

? ? 3、使用礼貌用语,讲普通话,使用职业语言,说话注意身份,注意场合,切忌用粗言恶语伤害他人,处理好与学生的关系,严禁体罚或变相体罚学生

? ? 4、教师上课必须准备充分,情绪稳定,精神饱满,教态亲切自然,仪表端庄得体,积极参加机构的业务学习及教学培训,不断提高自身素质和业务水平;

? ? 5、校长及其他机构管理人员可随时推门听课和检查备课及辅导情况,提出的合理化建议要虚心接受;

? ? 6、在上班时间内不得做与教学无关的事情;不得玩电脑游戏和看电影及浏览与工作无关的网页,严控QQ聊天(与家长沟通联系的除外)。确保工作时间内做好本职工作。如有违规将视情节予以处理;

? ? 7、上课时与学生谈话要用热情的语调,鼓励的眼神。既严格要求,又避免简单粗暴,不训斥学生,不伤害学生的自尊心;

? ? 8、爱护公物,精心保护电教器材、教具、书籍,注意保持办公室、电教室、计算机室、阅览室等公共场所的卫生;开源节流,杜绝浪费,随手做好“六关”。(关灯、关扇、关空调、关电脑、关门、关窗)

? ? 9、视具体情况安排机构的例会,全体教职工须准时参加;

? ? 10、遵守图书借阅登记制度及复印机打印登记制度及其他相关制度。

王家顺

校长

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